重慶市國資委、重慶鋼鐵集團領導到集團鋼鐵板塊企業(yè)考察交流盛贊方大企業(yè)文化優(yōu)秀 體制機制靈活 員工隊伍士氣高漲
作者:江西方大 來源:江西方大 時間:2016-08-30 瀏覽:19534
8月23-25日,重慶市國資委副主任李星強,重慶鋼鐵集團總經理、黨委副書記劉大衛(wèi)等一行到集團鋼鐵板塊所屬企業(yè)考察交流。集團董事局主席、總裁方威熱情會見了考察交流組一行。李星強等一行對方大集團黨建為魂的企業(yè)文化、對方大特鋼和方大萍鋼改制重組后取得的巨大進步交口稱贊,被方大干部員工身上體現(xiàn)出來的蓬勃向上的精神狀態(tài)和企業(yè)強大的凝聚力深深打動,認為方大發(fā)展經驗非常值得借鑒,盛贊方大是真正干實事、做實業(yè)、負責任的企業(yè)集團。
重慶市國資委、重慶鋼鐵集團領導一行先后來到萍安鋼鐵、方大特鋼、方大鋼鐵集團、九江鋼鐵進行考察交流,深入生產現(xiàn)場,開展座談交流。
在8月23日萍安鋼鐵的首場座談交流會上,集團董事、副總裁兼首席投資官雷騫國首先代表方主席、集團對李星強等一行前來考察交流表示熱烈歡迎。雷騫國在講話中指出,方大集團是一家以炭素、鋼鐵、化工、醫(yī)療為主業(yè)的大型企業(yè)集團。近幾年來,在各級黨委、政府的關心支持下,在方主席的帶領下,廣大員工共同努力、奮力拼搏,推動企業(yè)迅猛發(fā)展。集團在發(fā)展過程中,扎實踐行“黨建為魂”的企業(yè)文化理念,恪守“經營企業(yè)一定要對政府有利,對企業(yè)有利,對員工有利”的企業(yè)價值觀和“要聽黨的話,跟黨走;對員工要好,要建和諧企業(yè);要依法治企,依法興企”的企業(yè)方針,充分發(fā)揮改制重組企業(yè)的優(yōu)勢和集團的體制機制優(yōu)勢,按照“港人治港”的模式,不派管理人員,激活企業(yè)內在動力,使改制重組企業(yè)均實現(xiàn)當年扭虧、持續(xù)增長的巨大跨越。2016年上半年,方大鋼鐵集團效益創(chuàng)下新高,呈現(xiàn)出強大的發(fā)展后勁。雷騫國同時表示,方大集團的健康發(fā)展還得益于兄弟企業(yè)的指導和幫助,衷心希望重慶市國資委、重慶鋼鐵集團領導留下寶貴意見。
集團董事、財務總監(jiān)黃成仁向重慶市國資委、重慶鋼鐵集團領導介紹了目前方大集團、方大鋼鐵集團的財務、資信、成本管理等基本情況。
集團董事、副總裁、方大鋼鐵集團總經理、黨委書記、方大特鋼董事長、黨委書記鐘崇武,集團副總裁、方大鋼鐵集團副總經理、九江鋼鐵董事長、黨委書記黃智華,萍安鋼鐵董事長夏建國在座談交流會中分別介紹了方大鋼鐵集團、方大特鋼、九江鋼鐵、萍安鋼鐵的發(fā)展歷程、生產經營、企業(yè)管理等基本情況。
方大鋼鐵集團近年來面對國內鋼鐵持續(xù)嚴冬,企業(yè)發(fā)展逆勢向好,2016年以來企業(yè)效益更是節(jié)節(jié)攀升,2016年1-7月份,方大鋼鐵集團實現(xiàn)銷售收入161億元,實現(xiàn)利稅總額21.01億元,其中利潤總額11.81億元,實現(xiàn)稅金9.2億元。方大鋼鐵集團的良好發(fā)展源于方大集團改制重組注入的生機與活力,使企業(yè)不僅實現(xiàn)效益水平大幅增長,同時員工收入和福利待遇連年遞增,企業(yè)承擔社會責任能力不斷增強。其中:方大萍鋼作為江西最早的鋼鐵企業(yè),從2012年企業(yè)賬面虧損高達12.46億元到重組后實現(xiàn)“蛻變”,連續(xù)三年保持逆勢盈利,且企業(yè)盈利水平在中鋼協(xié)排名不斷上升,公司年均上交稅金8.2億元,2015年公司在崗員工收入較2012年增長41.28%。方大特鋼改制以來始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢,主要技術經濟指標持續(xù)改善,員工收入較改制前近翻番增長,公司上繳稅收成倍增加,凈資產收益率、銷售利潤率、噸鋼材利潤等衡量企業(yè)綜合競爭實力的指標由原來處在同行業(yè)的倒數(shù)第幾名迅速躋身行業(yè)第一方陣。特別是2015年7月當鋼鐵市場跌至近年最低谷的時候,方主席在鋼鐵板塊親自率隊蹲點推動“方大特鋼噸材成本再降150元”“方大萍鋼噸材成本再降200元”攻堅行動并取得顯著成效,企業(yè)競爭力和效益水平更是明顯提升,今年上半年方大特鋼、方大萍鋼噸鋼材利潤分別位居國內鋼鐵行業(yè)第3名和第7名,方大鋼鐵集團正朝著實現(xiàn)噸鋼利潤行業(yè)第一的目標堅定前行。
座談交流中,重慶市國資委、重慶鋼鐵集團一行對方大鋼鐵集團及各個鋼鐵公司在改制重組后發(fā)生的翻天覆地變化表示贊嘆和極大的興趣,并就如何調動員工積極性、科學管控、堵塞漏洞、成本管理等方面進行了深入座談交流;對方大集團科學的戰(zhàn)略管控模式、精細化管理、強激勵強約束、全方位對標、系統(tǒng)性降成本等方面深表認同,認為許多經驗非常值得作為老國企的重慶鋼鐵集團學習借鑒。重慶市國資委、重慶鋼鐵集團領導一行通過考察交流認為,方大集團鋼鐵板塊的良好發(fā)展,關鍵在于通過方大集團改制重組,全方位導入方大集團優(yōu)秀的黨建文化,實現(xiàn)文化融合,實行“港人治港”,將充分授權與有效監(jiān)管有機結合,將目標激勵與有效約束有機結合,充分發(fā)揮國企優(yōu)良傳統(tǒng)和民企的靈活體制機制優(yōu)勢,表示要將這些生動的案例、優(yōu)秀的經驗帶回去。
考察交流期間,重慶市國資委、重慶鋼鐵集團一行還參觀了萍安鋼鐵安源軋鋼廠高線生產線,方大特鋼企業(yè)文化展示廳、焦化廠、軋鋼廠優(yōu)特鋼生產線,九江鋼鐵企業(yè)文化展廳、計量大廳、中板生產線、貨運碼頭,實地感受了集團鋼鐵板塊各企業(yè)改制重組以來的巨大變化。
雖然只有短短三天行程,但重慶市國資委、重慶鋼鐵集團一行被方大濃厚的黨建文化氛圍、火熱的生產氛圍深深打動。在文化展廳,看到一個個企業(yè)從弱到強的巨變,重慶市國資委、重慶鋼鐵集團一行發(fā)出一聲聲感嘆;在生產現(xiàn)場,看到員工飽滿的精神狀態(tài)、認真投入的工作表情,不時為之動容;在交流座談中,聽到一條條創(chuàng)新措施、一個個管理案例,刨根問底生怕漏過一個細節(jié),為員工身上由衷散發(fā)出的幸福感和對方大企業(yè)的強烈歸屬感深深感動。李星強等對真誠、毫無保留的經驗介紹表示衷心感謝,認為方主席實業(yè)報國的理想和著力打造“聽黨的話,跟黨走”的紅色黨建文化令人欽佩,方大集團優(yōu)秀的管理理念、靈活的民營體制機制以及精細化管理、系統(tǒng)性降成本等舉措非常有特色;特別是方大集團堅持“三個有利”,真情關愛員工,實施一系列的福利政策,實行“三個不減”,打造家園企業(yè),極大地調動了員工積極性,很好地解決了企業(yè)發(fā)展的內生動力問題,盛贊方大集團是真正干實事、做實業(yè)、負責任的企業(yè)集團。李星強一再交待隨行人員,一定要把這次考察交流的收獲認真總結好,表示希望雙方下一步進行更深入的交流。
據(jù)了解,重慶鋼鐵集團的前身是1890年湖廣總督張之洞創(chuàng)辦的漢陽鐵廠,是當時亞洲與遠東最早、最大、最先進的鋼鐵聯(lián)合企業(yè),被譽為“華夏鋼源”和“中國民族鋼鐵工業(yè)的搖籃”。孫中山先生稱贊其為“亞洲雄廠”“中國需要幾百個這樣的工廠”。1938年,在抗日戰(zhàn)爭最危急關頭,漢陽鐵廠西遷重慶。重慶鋼鐵集團作為抵御強敵最大的后方鋼鐵基地,為占全國三分之二軍火產量的重慶軍工提供了彌足珍貴的鋼鐵原料。新中國成立后,重慶鋼鐵集團軋制出新中國第一根鋼軌、鋪就了成渝鐵路,建成了中國第一臺立式方坯連鑄機、第一臺弧形板坯連鑄機、第一條中厚鋼板控軋控冷示范生產線,成為我國重要的軍工鋼、品種鋼研制、生產基地。目前,重慶鋼鐵集團具備年產830萬噸鋼生產能力,在重慶市委、市政府的關心支持下,正積極采取措施,通過調整結構、加強創(chuàng)新、深化改革等手段,尋求突破,努力實現(xiàn)扭虧脫困、轉型發(fā)展。
集團領導雷騫國、黃成仁全程陪同考察交流。